SEO - Conseils pour l'embauche d'un consultant SEO

Selon comScore, les utilisateurs d'Internet font environ 1 milliard de recherches par jour sur Google, Yahoo et Bing. Par conséquent, il n'est pas étonnant que de plus en plus d'entreprises sont de plus en plus, y compris Search Engine Marketing dans leurs campagnes. Mais que la concurrence se réchauffe, le coût par clic (CPC) pour les Adwords de Google, la plate-forme en ligne les plus populaires de la publicité dans le monde, rapidement glissé et à un point où il est devenu difficile à justifier, surtout pour les petites entreprises dans les secteurs concurrentiels . Cela est évident dans Google de 2010 Q1 rapport financier, où il avait déclaré que le CPC moyen a augmenté de 7% depuis un an.

Cette situation est de conduire les gens d'affaires plus avisés vers Search Engine Optimization (SEO).

Toutefois, les consultants SEO sont treize à la douzaine de ces jours. Une recherche sur Google révèle des centaines d'entreprises offrant de tels services, et c'est l'exclusion des sociétés d'hébergement Web et de conception de sites web SEO qui offrent un service à valeur ajoutée. Certains SEO consultants de la charge sur un par projet, tandis que d'autres frais annuels et certains offrent même des garanties de remboursement de classement. Alors, comment pouvez-vous savoir qui embaucher?

Voici quelques conseils pour l'embauche d'un consultant SEO pour votre entreprise:

Tout d'abord, faire un effort pour lire un peu sur le SEO. En savoir plus sur analyse des mots clés, les facteurs qui affectent le classement d'un site Web, les techniques d'optimisation sur la page, le lien méthodes de construction, etc Il ya beaucoup de libre, les ressources SEO auto-assistance sur Internet comme les blogs et forums. Au pire, assister à l'une des nombreuses bootcamps SEO disponible à votre région.

Lancez une recherche sur Google pour le mot clé "référencement" - le mot-clé convoité que tous les consultants SEO aspire à se classer en tête pour. Visitez les sites Web des consultants SEO top 10. Visitez leur site Web et la conception contenu de la page - un consultant SEO bonne est en mesure de trouver un bon équilibre entre l'écriture pour les visiteurs de l'homme et les moteurs de recherche.

Ensuite, l'étude de fond les sociétés retenues et regarder des choses comme combien de temps ont-ils été fourniture de conseils SEO, la taille de personnel de l'entreprise, la liste des anciens clients, les résultats obtenus pour les sites Web des clients, etc

Décrochez votre téléphone et se renseigner sur les paquets SEO, en particulier les honoraires de consultants, les figurants à des tiers pour les soumissions lien, les modalités de paiement, détails sur l'emploi, processus de travail et la durée, le coût de l'entretien post-optimisation et de ce qui est nécessaire à partir de votre fin. Certains consultants SEO, surtout les indépendants, que des recommandations sur la page et vous pourrez vous livrer votre web designer propres à les mettre en œuvre.

Et si la société de fournir des garanties de classement, les poser dans le détail pour les détails parce que certains consultants SEO ont été savent de fournir de garantie pour les clients sans méfiance pour les mots clés «junk food», des mots-clés à savoir qui ont peu ou pas de volume de recherche.

Enfin, demandez-vous si vous êtes à l'aise avec cette personne et si vous vous sentez l'assurance que le consultant connaît ses trucs et a les moyens de le faire.

Surtout, ne jamais embaucher un consultant SEO basée uniquement sur le prix. Dans le pire des scénarios, une mauvaise mise en œuvre peuvent avoir un site retiré de la liste de l'index de recherche. Comme le dit l'adage, "payer les arachides et vous obtenez des singes".